잡코리아 BI (사진제공: 잡코리아)

취업 플랫폼 잡코리아는 새로운 BI(브랜드 아이덴티티)와 슬로건을 공개했다. 리브랜딩을 통해 새로운 채용 경험과 서비스를 제공하는 ‘메타 커리어 플랫폼’이 되겠다는 취지를 담았다.

잡코리아가 새롭게 내놓은 브랜드 슬로건은 ‘NEW JOB, NEW ME(새로운 일이, 새로운 나를 만든다)’. 새로운 일(JOB)을 찾아가는 과정은 새로운 나를 만나는 경험과 스스로의 성장을 위한 가치 있는 일이란 메시지다. 회사 측은 “2500만 구직자 회원들의 커리어 성장을 돕는 동반자로서 응원하고 격려한다는 의미를 담고자 했다”고 말했다.

로고는 더욱 명확한 색상 표현과 세련된 모습으로 변화했다. 구직자들을 비춰주는 하이라이트를 성장을 나타내는 상승곡선으로 시각화해 힘차고 밝은 긍정적인 에너지를 전하는 데 주력했다. 로고 컬러는 기존 블루 컬러에 채도를 높여 더욱 생동감 넘치는 모습으로 바꿨고, 그래픽은 라임 컬러를 더해 경쾌하면서도 트렌디한 모습으로 변화를 줬다는 설명이다.

윤현준 잡코리아 대표는 “이번 리브랜딩은 업계를 선도하는 잡코리아가 더 성장하고 메타 커리어 플랫폼으로 거듭나는 출발점이 될 것”이라며 “MZ(밀레니얼+Z)세대 구직자들을 응원하고 함께 나아가고자 하는 의지를 담아 취업 및 이직 성공을 위한 다양한 서비스 제공에 노력하겠다”고 말했다.

글_ 김수연 취재기자(ksy@jungle.co.kr)